1:1 Intensivpflege
Vollzeit
Teilzeit

Über 3.500€* (Nettogehalt) als exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) für Neuversorgungen – Regional und deutschlandweit

28199 Bremen

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Deine Vorteile
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Über uns

Ankommen, Pflege leben

Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Dein Arbeitsplatz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte examinierte Pflegefachkräfte, die als Springer bereit sind, Neuversorgungen in verschiedenen Regionen Deutschlands zu betreuen und aufzubauen.

*Wenn du bei uns in Vollzeit durchstartest, erwartet dich über 3.500€ (netto) (15 Dienste, Hälfte TD, Hälfte ND). Zusätzlich kannst du dich auf eine Willkommensprämie von 1.500€ und einen Dienstwagen freuen.

Deine Aufgaben

Aufbau und Betreuung von Neuversorgungen in den jeweiligen Regionen
Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und -sicherheit
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Dein Profil

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Neuversorgung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

Aufstiegs- und Karrierechancen

Im Büro der BIPGruppe Hannover ist für dein leibliches Wohl gesorgt – frisches und hausgemachtes Frühstück und Mittagessen. Für jeden Geschmack ist etwas dabei und dank des Arbeitgeberzuschusses auch sehr preiswert.

Corporate Benefits

Dienstwagen (1%-Regelung)

Faire Bezahlung und Zulagen

Fort- und Weiterbildung

Halber Monat frei

Hohe Übernahme-Chancen

Keine Teil- oder Doppeldienste

Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1)

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